Stanowiska pracy: - Kierownik Referatu; - stanowisko ds. ochrony środowiska (GK.O); - stanowisko ds. inwestycji, dróg i bhp (GK.D); - stanowisko ds. gospodarki gruntami, mieszkaniowej, melioracji i rolnictwa (GK.R); - stanowisko ds. planowania przestrzennego (GK.P); - stanowisko ds. geodezji (GK.G)
Do zadań Referatu Inwestycji i Gospodarki Komunalnej należy w szczególności:
1. W zakresie gospodarki nieruchomościami: 1) realizowanie zadań w zakresie zarządzania komunalnymi gruntami przeznaczonymi pod zabudowę, w tym ich zbywanie, oddawanie w użytkowanie, dzierżawę, najem, użyczenie, i w trwały zarząd, zamiany, darowanie, przyjmowanie darowizn, zrzekanie się nieruchomości, rozwiązywanie umów; 2) prowadzenie spraw z zakresu ustalania wartości nieruchomości komunalnych, cen i opłat za korzystanie z nich; 3) organizowanie przetargów na nieruchomości komunalne; 4) prowadzenie spraw z zakresu nabywania nieruchomości niezbędnych dla realizacji zadań Gminy; 5) prowadzenie spraw związanych z komunalizacją gruntów; 6) prowadzenie gminnego zasobu nieruchomości; 7) tworzenie zasobów gruntów na cele zabudowy; 8) przygotowywanie opinii do decyzji w sprawie eksploatacji złóż kopalin zlokalizowanych na terenie Gminy; 9) prowadzenie spraw z zakresu korzystania z prawa pierwokupu nieruchomości; 10) naliczanie opłat adiacenckich, rent planistycznych i aktualizacja opłat za użytkowanie wieczyste; 11) regulowanie stanu prawnego nieruchomości.
2. W zakresie zarządzania drogami gminnymi i ulicami wiejskimi: 1) projektowanie przebiegu dróg; 2) przygotowywanie projektów rozstrzygnięć, wniosków i stanowisk organów Gminy, dotyczących zaliczenia dróg i ulic do poszczególnej kategorii; 3) realizowanie zadań z zakresu budowy, modernizacji i ochrony dróg; 4) prowadzenie spraw z zakresu zarządzania drogami; 5) określanie szczególnego korzystania z dróg, w tym wykorzystywania pasów drogowych na cele niekomunikacyjne; 6) koordynacja i obsługa we współpracy z innymi zarządcami dróg publicznych; 7) zapewnienie kontroli technicznej i sprawności gminnych mostów i innych urządzeń oraz obiektów drogowych; 8) współpraca z właściwymi organami w sprawach oznakowania dróg oraz stosowania urządzeń ostrzegawczo - zabezpieczających.
3. W zakresie rolnictwa, leśnictwa: 1) prowadzenie spraw z zakresu leśnictwa i łowiectwa; 2) realizowanie zadań z zakresu zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych; 3) prowadzenie spraw z zakresu nasiennictwa; 4) prowadzenie spraw związanych z ochroną gruntów rolnych, w tym: a) przeznaczania gruntów na cele nierolnicze, b) wyłączania gruntów z produkcji, c) rolniczego wykorzystania gruntów, d) rekultywacji nieużytków oraz gruntów zdewastowanych i zdegradowanych; 5) przeciwdziałania nieformalnemu obrotowi ziemią.
4. W zakresie ochrony środowiska: 1) prowadzenie spraw z zakresu ochrony i kształtowania środowiska, w tym: a) zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów; b) ograniczeń hałasu wytwarzanego przez maszyny i urządzenia techniczne; c) gospodarka odpadami; d) utrzymanie porządku i czystości; 2) realizowanie zadań z zakresu ochrony terenów leśnych; 3) prowadzenie spraw z zakresu gospodarki wodnej; 4) realizowanie zadań z zakresu ochrony powietrza atmosferycznego; 5) tworzenie i utrzymywanie terenów zielonych.
5. W zakresie inwestycji gminnych: 1) opracowywanie budżetu dla planowanych inwestycji od strony rzeczowej; 2) opracowywanie okresowych planów i programów inwestycyjnych oraz sporządzanie sprawozdań z ich wykonania; 3) udział w przetargach na wykonawstwo prac projektowych robót budowlano-montażowych; 4) prowadzenie kontroli bieżącej i koordynowanie przebiegu przygotowania i realizacji inwestycji pod kątem zgodności zakresu rzeczowego i finansowego z zawartymi umowami; 5) weryfikacja kosztów i faktur oraz uruchamianie płatności; 6) prowadzenie spraw w zakresie remontów budynków gminnych, w tym szkół i budynku Urzędu.
6. W zakresie zagospodarowania przestrzennego: 1) przygotowywanie materiałów do dokumentów planistycznych Gminy; 2) koordynacja i obsługa działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem dokumentów planistycznych; 3) przechowywanie planu zagospodarowania przestrzennego oraz wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenu w planach zagospodarowania; 4) prowadzenie i aktualizacja rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego; 5) ocena zmian w zagospodarowaniu przestrzennym Gminy oraz analiza wniosków w sprawach sporządzania lub zmiany planu zagospodarowania przestrzennego; 6) przedkładanie Wójtowi rocznych informacji o poczynionych czynnościach zmierzających do harmonizacji urbanistycznej Gminy; 7) prowadzenie spraw związanych z roszczeniami finansowymi wynikającymi z ustaleń planów zagospodarowania przestrzennego; 8) prowadzenie spraw związanych z ustalaniem warunków zabudowy i zagospodarowania terenu; 9) prowadzenie rejestru decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu.
7. W zakresie geodezji: 1) prowadzenie spraw związanych z ustalaniem nazw miejscowości, ulic i obiektów fizjograficznych oraz numeracji nieruchomości; 2) realizowanie zadań z zakresu scalania gruntów; 3) przedkładanie Wójtowi do zatwierdzania projektów podziałów nieruchomości; 4) wszczynanie postępowań rozgraniczeniowych oraz przedkładanie Wójtowi do zatwierdzania granic nieruchomości.
8. W zakresie gospodarki lokalowej: 1) prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania lokalami mieszkalnymi i użytkowymi oraz budynkami; 2) prowadzenie spraw w zakresie zamiany lokali; 3) realizowanie zadań z zakresu zarządu nieruchomościami wspólnymi; 4) prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem lokali mieszkalnych, w tym socjalnych i zastępczych; 5) usuwanie skutków samowoli lokalowej; 6) prowadzenie spraw z zakresu ustalania stawek czynszów i opłat za lokale i nieruchomości stanowiące własność Gminy;
9. W zakresie zadań BHP: 1) okresowa analiza stanu bhp; 2) stwierdzanie zagrożeń zawodowych; 3) przeprowadzanie kontroli warunków pracy; 4) zgłaszanie wniosków dotyczących poprawy stanu bhp; 5) przygotowywanie projektów zarządzeń i instrukcji dotyczących bhp; 6) rejestracja, kompletowanie i przygotowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań środowiska pracy; 7) udział w dochodzeniach powypadkowych; 8) współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy, 9) ochrona przeciwpożarowa.
