1. Wymagania niezbędne: a)wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu turystyki i promocji b)znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym c)znajomość obsługi komputera – MS Office, Excel d)wysoka kultura osobista e)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku f)niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie g)obywatelstwo polskie h)ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych i)nieposzlakowana opinia
2. Wymagania dodatkowe: a)posiadanie co najmniej 2-letniego stażu w administracji samorządowej lub rządowej, w tym co najmniej rok na stanowisku ds. promocji i turystyki b)posiadanie umiejętności i wiedzy z zakresu organizacji spotkań, imprez sportowych i rekreacyjnych, kontaktów z mediami, przygotowania materiałów promocyjnych i reklamowych, pozyskiwania środków pozabudżetowych c)znajomość Strategii i Planu Rozwoju Lokalnego Gminy Przywidz oraz Programu rozwoju sportu, d)posiadanie wiedzy z zakresu ustawy o kulturze fizycznej, o sporcie kwalifikowanym oraz przepisów wykonawczych, o prawie autorskim i prawach pokrewnych, o organizacji imprez masowych, e)znajomość problematyki zasad funkcjonowania i zadań samorządu gminnego oraz problematyki finansów publicznych, umiejętność przygotowywania zamówień, zapytań ofertowych i umów f)gotowość do pracy poza godzinami urzędowania i wyjazdów służbowych g)posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: odpowiedzialność, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, twórcze podejście, przedsiębiorczość w działaniu, umiejętność analizy i syntezy informacji.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku; a)organizacja współpracy i kontaktów gminy z samorządami terytorialnymi, organizacjami pozarządowymi, mediami i innymi organizacjami b)tworzenie i aktualizacja bazy danych podmiotów gospodarczych prowadzących działalność turystyczną c)poszukiwanie i inspirowanie nowych kierunków, form i metod promocji gminy i rozwoju sportu w gminie d)obsługa imprez, spotkań mających na celu promocję gminy i promocję sportu w gminie e)dokumentowanie działań promocyjnych oraz informacji z zakresu promocji i sportu na stronę internetową i do biuletynów informacyjnych
4. Wymagane dokumenty: a)list motywacyjny b)życiorys (CV) c)kserokopie świadectw pracy d)kserokopie dyplomów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) e)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach f)ewentualne referencje g)kwestionariusz osobowy h)w przypadku stanowiska kierowniczego - praca pisemna dotycząca funkcjonowania wydziału
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu, pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@przywidz.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. promocji i turystyki w terminie do dnia 21 lutego 2006r.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej BIP (www.bip.przywidz.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Przywidzu przy ul. Gdańskiej 7, 83-047 Przywidz.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2001 Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
